ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO

O  que é assédio moral? Assédio moral ou violência no trabalho é algo que acontece a muito tempo, mas só agora é dado o nome correto a problemática existente. Esse nome se dá há humilhações sofridas no ambiente de trabalho na qual o colaborador começa a perceber que através  de comportamentos estabelecidos fazendo com que a pessoa sinta-se fora da organização. Muitos estudos foram realizados sobre o tema em questão, existem atualmente 80 projetos de Lei que buscam propostas de alteração no Código Penal e outras leis. O que é humilhação?  Ato ou efeito de humilhar, abatimento, submissão, menosprezo, magoado, perturbado, sentimento de dor, tristeza e muito sofrimento.  O que é assédio moral no trabalho? É a exposição de colaboradores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivamente e prolongadamente durante a jornada de trabalho e no exercício de suas atividades. Muitas dessas atitudes são exercidas com o intuito de desestruturar a pessoa no ambiente de trabalho, fazendo com que venha a desistir do emprego. Cito o caso de uma paciente formada em Administração de Empresas, que o chefe tentou assediá-la e a mesma não cedeu a esta situação, sendo assim a mesma começou a ser humilhada, ridicularizada, hostilizada. Ao chegar ao ambiente de trabalho para exercer suas atividades, não deixavam que ela fizesse absolutamente nada que fosse inerente a sua função, e sim atendimento telefônico, entrega de correspondências e arquivo, até os colegas eram proibidos de dirigir à palavra a colega. Esse fato durou quase 01 ano e com o passar do tempo a mesma se encontrava completamente desestabilizada, acabou surtando e foi levada ao Hospital Psiquiátrico, onde permaneceu internada aproximadamente 01 mês. Os sintomas que foram desencadeados são: Síndrome do Pânico Baixa Auto-estima Medo, Pavor, entre outros Atualmente se encontra em tratamento há mais ou menos 01 ano e 06 meses, onde já houve uma grande melhora, mas continua afastada de suas atividades e quando pensa em retornar ao ambiente de trabalho, mesmo sabendo que o seu Chefe foi demitido a um desequilíbrio intenso em suas emoções. Fica claro que a sua identidade, integridade social foram profundamente afligida, abalada na qual ocasionou sérios danos a sua saúde física e mental. No momento é considerada como Incapaz para exercer qualquer tipo de atividade laborativa. Segundo diversos levantamentos a violência moral, constitui um fenômeno Internacional e com isso devemos ficar atentos a qualquer situação onde poderá  ocorrer não só a humilhação, mas também ridicularização, hostilização que caracteriza o assédio moral.